Como o mercado de trabalho está contratando mais profissionais acima da faixa dos 50 anos?
Estudo da FecomercioSP analisa o mercado de trabalho: como está contratando mais profissionais acima dos 50 anos.
Em 2025, o varejo e os serviços paulistas preencheram como nunca suas vagas formais com profissionais acima dos 50 anos. São pessoas que oferecem estabilidade e experiência às empresas – tudo o que elas precisam em cenários de incertezas.
Das 5,88 milhões de admissões com carteira assinada feitas entre janeiro e novembro, 9% foram de pessoas nessa faixa etária. Em 2021, essa taxa tinha sido de 7%. O setor de Serviços concentrou o maior percentual desses trabalhadores: 10% das contratações. No varejo, a taxa foi de 8%.
Do total de admissões, 3,15 milhões foram de mulheres e 2,73 milhões de homens. A participação cresceu 3 pontos percentuais (p.p.) em relação a 2024. Essa presença é maior no varejo, com 55% das contratações. No setor de Serviços, elas ocupam 54% das vagas. Já homens são maioria no varejo, com 60% das admissões.
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Pontos em Destaque
“As mulheres apresentam, em média, maior nível de escolaridade do que os homens, o que segue sendo um fator relevante nos processos de contratação. Soma-se a isso as mudanças nos arranjos familiares e a expansão do setor educacional e do setor de serviços — segmentos que, historicamente, concentram maior participação feminina”
- Bruno Souza, assessor econômico da FecomercioSP